培训课程

减压充电，融洽团队
回归自然、陶冶情操、修养身心、树立蓬勃向上的个人追求和企业文化。

建设团队，凝聚集体
新员工融入团队、接受企业价值观、认知角色、承担责任、磨练意志、协作沟通、挑战自我。
老员工重塑自我、理解信任、深度沟通、团结合作、适应变革，走出逆境、再创成就。

团队中坚（中层管理者）
计划统筹、组织协调、上传下达、人际关系、责任贯彻、激励沟通、以身作则、解决问题、时间管理

卓越领导力
远景/目标确立、战略决策、应变管理、局面控制、赋能与授权、危机处理、时间管理

解决团队机能障碍
通过体验式培训方式解决员工与员工之间、领导层与员工之间所存在的缺乏信任、欠缺投入、惧怕冲突、逃避责任、无视结果等“团队机能障碍”。

提升团队执行力
执行力关系到方案的成败，好的结果从能动的执行开始

跨部门有效沟通
整合资源、信息共享、最大限度地降低企业运营成本

年度会议增效
激励员工士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同、学习共同成长、营造企业文化、树立企业精神

公司能力分析
犹如一个人决定参加登高冒险前的全方位身体检查，从更全面、更深入、更细致的角度剖析公司能力。

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