国家总统没有试用期。
从方案到执行到位，既是世界上最远的路，又是世界上最近的路。从效果上来说，执行力就是全部，无论成功与失败。从这个意义上说，成功或失败不是方案的成功或失败，而是执行的成功或失败。放在PDCA的循环中，执行是一个环节；放在执行与方案的相互作用上，执行是工作的全部，是结果的全部。
忘掉好的方案，好的结果从能动的执行开始；优秀的业务员，从提高自己执行的主观能动性开始。
用“心”来做事的：
一、有执行主体有一个好的心态。在面对问题的时候，团队不等、靠、要，而是在自己的工作范围内，尽可能的去积极弥补因为上级没有考虑的很多细节问题。团队对工作是抱着负责任的态度的。
二、执行者能很好的理解和把握方案的本质。充分结合工作实际，领会政策方案的实质，这一点至管重要，直接关系着执行力的“力”的方向。
三、执行的方法问题是确定了方向之后的首要问题。因此，在面对具体问题的时候，要能够找到问题的解决方法。正确的方法永远在市场上、在实践中。没有方法的营销人员是不合格的。
四、执行者要能站在政策制定者的角度来考虑问题。优秀的人员之所以优秀，是因为他能够换位思考，从领导的位置来思想。上级的能力和水平不是在其做下级的时候显露出来的。国家总统没有试用期。执行到位者，绝对不是本位主义者。
五、执行者要有足够的灵活。灵活是在方向前提下的的灵活，而不是改变。很多“学院派”在工作上之所以落了个“纸上谈兵”的名声，很多时候是不够灵活。
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