培训目的
创造团队高绩效。
提高团队凝聚力；
提高个人心理素质；
提高团队合作精神；
提高团队的沟通能力；
提高团队的竞争力与创造力，
最终以建立一支高绩效的管理团队。

培训对象
企业中层领导，部门总监、部门经理、主管
欲培养发展的管理人员以及其他潜在管理人员
其他管理者

培训大纲
团队的第一项修练
建立精英的组织团队
企业内部的跨部门沟通
领导力的四大形式
行动能力的七大要领
逆境商数的提高训练
公司能力分析（高层战略）
向解放军学习（准军事化训练）
企业的组织文化与亲和力体验